Doctor of Human Resource Management (PhD) syftar till att hjälpa studenter att leda, konsultera eller undervisa inom mänskliga resurser inom en komplex och global affärsmiljö.

Our Ph.D. students cover a wide range of current topics in management: International Business, Finance, Accounting, Controlling, Human Resource Management, Marketing, (Information) Technology Management, Data Analytics, Consulting, Counseling / Training, Interim Management, Entrepreneurship, Innovation Management, Change Management, Leadership / Management, Health Care, Automotive, Tourism and Hospitality etc.

TSM Doctoral Program erbjuder fem fördjupade studieområden, för en läroplan av ovanlig rikedom och bredd. Eftersom programmet endast registrerar 10 till 20 nya Ph.D. studenter varje år, doktorander trivs i en atmosfär av intellektuell stringens och kreativt samarbete mellan studenter och fakultet.

Personalhantering innebär en strategisk och integrerad strategi för förvaltningen av organisationens mest värdefulla tillgångar - folket - eftersom de individuellt och kollektivt bidrar till att uppnå kärnverksamhetsmålen.

PhD i Human Resources är en kvalifikation som är för personer som har förvärvat magisterexamen i det aktuella området och vill ytterligare öka möjligheterna i samband med karriär och utveckling.