Keystone logo

UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid

A logo

Introduktion

UDIMA

Distance University of Madrid ( UDIMA ) är det första privata onlineuniversitetet i Spanien. Erkänd i lag 1/2006, av den 14 juni, av gemenskapen Madrid. Tillsammans med CEF.- Centre for Financial Studies bildar det CEF.- UDIMA Educational Group. Det är CEF.-, en institution skapad 1977 och med stöd av mer än 500 000 tidigare studenter, embryot till UDIMA .

UDIMA har erhållit positiv verifiering av de officiella studieplanerna för kandidat-, magister- och doktorsexamen som presenterats för National Agency for Quality Assessment and Accreditation (ANECA) och har auktoriserats av Generaldirektoratet för universiteten för genomförandet av examina; Madrid + d Foundation är den enhet som ansvarar för att övervaka dem.

Dess metod är baserad på onlineutbildning, med användning av den senaste informations- och kommunikationstekniken. På så sätt bidrar det till att eleven trots avstånden känner sig åtföljd av läraren och sina klasskamrater hela tiden. Inte överraskande, i hans DNA cirkulerar idén om att vara "det närmaste universitetet" till studenten under hela inlärningsprocessen.

Universitetets campus och huvudkontor ligger i staden Collado Villalba i Madrid.

UDIMA , lugnet att studera alltid tillsammans

mission

I enlighet med de konstituerande normerna för dess erkännande genom lag 1/2006, av den 14 juni och dekret 38/2014, av den 14 april, som godkänner organisations- och operationsnormerna (NOF) för distansuniversitetet i Madrid ( UDIMA ), och dess egna stadgar, UDIMA är en privat institution för högre utbildning vars specifika syften är följande:

  • Utbilda och ge tillgång till universitetsutbildning och kontinuitet i studierna till alla som är kvalificerade att bedriva högre studier i enlighet med statlig lagstiftning.
  • Förbättra utbildningsmetoder baserade på informations- och kommunikationsteknik (IKT).
  • Uppmuntra användningen av IKT med hjälp av de mest lämpliga teknikerna och erfarenheterna för distansundervisning online, samt testa nya utbildningsmodeller till tjänst för studenter och även för universitet, institutioner och företag med vilka samarbetsavtal och program upprättas.
  • Bidra med alla medel till hands för att bygga ett mer rättvist, stödjande, fredligt och demokratiskt samhälle.
  • Prioritera utvecklingen av mänsklig värdighet och genomförandet av effektiv jämställdhet mellan kvinnor och män, särskilt genom att avskaffa all diskriminering på grund av kön.

utsikt

I enlighet med detta UDIMA i framtiden bli erkänd som:

Ett riktmärke för kvaliteten på högre grund-, forskar- och doktorsutbildning som fokuserar sina ansträngningar på personlig uppmärksamhet till studenten och dess uppföljning för att uppnå vårt mål: " UDIMA , det närliggande universitetet."

Ett universitet som kännetecknas av användningen av en «personlig metodik», av lärarpersonalens «närhet» och våra studenters «lärande genom att göra».

En institution fokuserad på förbättring och kontinuerlig förbättring av IKT-baserade inlärningsmetoder.

En flexibel och tillgänglig institution för sina studenter som kännetecknas av sin egen och inkluderande undervisnings- och ledningsmetodik som ständigt arbetar för och bidrar till uppnåendet av våra studenters lärande och professionella mål.

En universitetsgemenskap som utvecklar spetsforskning, med syfte att överföra denna kunskap till samhället och främja företagens konkurrenskraft.

värden

Värdena som styr UDIMA är:

  • Personalisering och professionalism. Det innebär att tillhandahålla en personlig, individualiserad, professionell och ansvarsfull service, att tillgodose behoven och förslagen från universitetssamhället och ta på sig fel och ansvar med en önskan om ständiga förbättringar.
  • Engagemang och envishet. Det innebär att möta dagligt arbete och utmaningar med entusiasm och uthållighet.
  • Förtroende. Det bestämmer engagemanget och tryggheten i relationerna mellan alla som ingår i universitetsgemenskapen och därav med samhället.
  • Effektivitet. Det innebär utveckling av utbildningsprogram som gör att våra elever kan förvärva de yrkeskunskaper som efterfrågas av arbetsmarknaden och på så sätt bidra till ökad produktivitet, ekonomisk utveckling och socialt välbefinnande.
  • Lika möjligheter. Det innebär åtagandet att bidra till att främja ett demokratiskt samhälle, främja frihet och jämlikhet, särskilt bidra till utbildning och utbildning av de grupper som av yrkesmässiga eller personliga skäl, funktionshinder eller distans, inte har haft möjlighet att få tillgång till studier vid universitetsstuderande.

strategi

En naturlig och framtida utveckling av ett ungt universitet

" UDIMA strategin" är den färdplan som utformats för att utveckla de handlingslinjer som är tänkta som orienterings- och organisationsaktiviteter för universitetet. En strategisk ram utformad som en konsekvens av den naturliga och framtida utvecklingen av ett ungt universitet som vill förbättra och befästa sin existens. För detta ändamål innehåller nämnda strategi flera ryggraden och handlingslinjer som leds av generaldirektoratet och universitetets rektorsteam.

De fyra ryggraden i " UDIMA strategin" är:

  • Anställningsbarhet.
  • Utbildningsexpertis.
  • Attraktion och retention av talang.
  • Internationalisering.

Platser

  • Carretera de La Coruña, KM.38,500 Vía de Servicio, nº 15 28400 Collado Villalba MADRID , 28400, Madrid

Frågor