Organisationer runt om i världen inom olika områden som utbildning, företag, civilsamhälle och regering utmanas av enastående komplexitet. Det som krävs av organisationsledare nu är ofta långt bortom deras nuvarande kapacitet. Meridian's Ed.D. inom organisatoriskt ledarskap har utvecklats för att svara på denna kapacitetsgap. Läroplanens utformning gör det möjligt för eleverna att odla en ekologi med kompetenser som stöd för sina egna förmågor som ledare, samt att coacha andra ledare och samråda med team och organisationer. Studenter i detta program arbetar med fakulteter som är mycket skickliga utövare och är djupt engagerade i transformativa projekt.

Doktorsexamen i utbildning i organisatoriskt ledarskapsprogram förbereder studenterna att arbeta i en mängd olika ledarroller och att omvandla organisationer för optimal framgång och tillväxt. Detta program är idealiskt för nuvarande ledare som vill expandera sina karriärvägar och stigande chefer som vill avancera sina akademiska och professionella mål.

Doctor of Education in Educational Leadership-programmet förbereder PreK-12-ledare i olika roller för att skapa och upprätthålla starka lärande gemenskaper. Vårt EdD-program är idealiskt för utbildningsledare som strävar efter att tjäna i dynamiska ledarroller på offentliga eller privata PreK-12 skolplatser och distrikts- eller länskontor för utbildning. Studenter lär sig att integrera, syntetisera och tillämpa teorier och metoder som stödjer forskning och utveckling av nationell och global politik, och främja ledarskap och förändringsinitiativ i organisationer. Denna kohortbaserade doktorsexamen använder sig av praktiker-forskarmodellen för utbildning där akademiker, erfarenhet och forskning förenas. Genom rigorösa kurser och praktiskt lärande får eleverna avancerade kunskaper i teori och praktik av ledarskap, utbildning, policy och många andra koncept. Med tonvikt på upplevelsebaserat lärande har eleverna möjlighet att ta två resor, en global och en inhemsk. Detta program kulminerar i en doktorsavhandling.