Handelshögskolan

Översikt

DBA är ett blandat deltidsprogram på fyra år och är strukturerat i två steg. Stage One består av två års kursarbete som täcker forskningsfilosofier, kvalitativa och kvantitativa forskningsmetoder, forskning till stöd för affärsfunktioner, litteraturgranskning och kritik samt mänskliga faktorer och socialt ansvar. Steg två varar i två år och består av DBA-avhandlingen. I detta skede slutar den formella undervisningsaspekten av programmet och studenterna förväntas använda kunskapen från steg ett för att genomföra en forskningsutredning som representerar ett ursprungligt bidrag till professionellt tänkande och praktik och har hög akademisk merit. DBA-kandidater hanterar ofta frågor av verklig betydelse för sina egna organisationer och levererar därmed högeffektiva resultat och åtnjuter belöningen av att se deras lösningar fördelaktigt genomförda. Under denna period övervakas studentens arbete av en avhandlingskommitté. Programmet slutförs efter framgångsrikt inlämnande och försvar av avhandlingen.

Gradskrav

• Socialforskningens filosofi
• Kvalitativa forskningsmetoder
• Kvantitativa forskningsmetoder
• Litteraturöversyn och kritik
• Forskning inom supportföretagsfunktioner
• Introduktion till företagsforskning
• Mänskliga faktorer och socialt ansvar
• Forskningsval
• Avhandling-forskningsförslag
• Avhandling Forskning Del 1
• Avhandling Forskning Del 2

Merit Fellowship Award

För att få Merit Award förväntas studenterna ha hög akademisk merit och behålla sin akademiska framgång vid UAEU. Merit Fellowship Award erbjuder ekonomiskt stöd i form av delvis undantag från undervisning till kvalificerade studenter. Studenter inom STEM och strategiska områden i landet (förnybar energi, transport, hälsa, vattenresurser, teknik, rymd) kommer att ha prioritet.

Studentberättigande:

• Ha utmärkt akademiskt stående (GPA ≥ 3.6/4.0).
• Behåll ett GPA ≥ 3,6/4,0 under studien vid UAEU.
• Har ingen annan finansiell sponsring eller utmärkelsen.

fördelar:

• 50% rabatt på undervisningsavgifter.

Varaktighet:

• Gäller fram till examen så länge studenten följer villkoren för studentberättigande.

Mer information

Användbara länkar

UAEU rankas nu som nummer 1 i UAE baserat på Times Higher Education Ranking! Vi är också nummer 5 i Mellanöstern, nummer 49 i Asien och #70 i Young University Rankings 2019.

Efter avslutad kurs ska studenten kunna:

• Utveckla muntliga presentationer för att kommunicera effektivt och utan vägledning, med hjälp av teknik för att stödja muntlig presentation av information där det behövs för akademiska och professionella kamrater.
• Skriv effektivt för att kommunicera mycket komplexa och varierande frågor till expertpubliken.
• Tillämpa en rad behärskade färdigheter och tekniker, inklusive syntes, utvärdering, planering och reflektion, som krävs för att kritiskt utvidga och omdefiniera yrkesutövning och kunskap.
• Tillämpa avancerade färdigheter för att utveckla innovativa lösningar på kritiska problem med hjälp av expertkunskaper, vilket visar intellektuellt oberoende.
• Handla med auktoritet, kreativitet, autonomi, självständighet, vetenskaplig och professionell integritet.
• Demonstrera förmågor som är kopplade till det professionella ledarskapet för kamratgrupper och team.
• Bedöma konsekvent och känsligt hantera olika etiska frågor i mycket komplexa sammanhang och göra rättvisa bedömningar.
• Undersök ledarskapets komplexa sociala och kulturella sammanhang.
• Utvärdera tillståndet för forskning och praxis inom ett affärsområde och lyfta fram möjliga sätt att bidra till det området.
• Skapa ny kunskap inom området, genom oberoende forskning, innovativa och kreativa praktiska lösningar på ett utmanande affärsproblem genom att konceptualisera, designa, implementera och anpassa forskningsprocesser i komplexa sammanhang.

Programmål

• Gör det möjligt för ledande befattningshavare att förbättra sin yrkesutövning och bidra med den senaste kunskapen inom det valda området.
• Producerar forskningsorienterade yrkesverksamma med avancerad kapacitet inom ledarskap och förändringshantering.
• Genom att tillåta kandidater att ta tillbaka till sina organisationer ökade förståelsen och konceptuellt tänkande inom företagsledning på högsta nivå.
• Förbättra konkurrensfördelarna för cheferna och deras organisationer genom att delta i diskussioner med akademiker och utövare i framkant av sina områden.