Doctor of Business Leadership

Lisa Griffiths

Min erfarenhet av att utföra DBL-programmet har varit pålitligt utmanande, spännande, utmattande och oerhört givande.

Jag kan inte börja betona den direkta implikationen som DBL har haft i min ledarpraxis. Det har bidragit inte bara till mig själv som ledare utan också till den otroliga tillväxten och framgången för den underbara organisationen som jag är privilegierad att leda. OzChild har haft sina största framgångar under de år jag har slutfört DBL.

Jag är skyldig för inlärningen och hoppas att jag kan erbjuda något tillbaka i framtiden för AGSL.

Jessica Murphy

Doctor of Business Leadership var avgörande i min utveckling som ledare och den påverkan jag har som ledare pågår. Kursen gav möjlighet att stå tillbaka och reflektera över förhållandet mellan ledarteori och praktik, nya affärsutmaningar och möjligheter.

I ett nötskal kunde jag generera insikter som stödde mig att svara på ledarskapsproblem mer effektivt - gynnade inte bara min utveckling som ledare utan den organisatoriska effekten och den fortsatta hållbarheten jag var ansvarig för.

Inlärningarna fortsätter att vara lika relevanta för mig i min senaste roll som entreprenör för mitt eget företag - att ge råd till andra företag och myndigheter i deras roller som verkställande ledargrupper.

Professor Frank Billson

Jag utvecklade ett intresse för att bli mer djup involverad i studiet av ledarskap och beslutade slutligen att utföra en DBL av personligt intresse. Det följde många exempel där mina ledarskapsbidrag berikades av mitt engagemang i DBL-kursen, inklusive att bestämma en styrelsestruktur för ett globalt initiativ för eliminering av undvikbar blindhet, ett gemensamt program från Världshälsoorganisationen (WHO) och Internationella byrån för förebyggande av blindhet (IAPB) med ett internationellt medlemskap av icke-statliga organisationer, yrkesföreningar, ögoninstitut och företag.

Professor Frank Billson AO
Stiftelsesprofessor för ögonläkare, University of Sydney
Direktör, Sight for Life Foundation Surgical Skills Laboratory, Sydney Hospital

John Harvey

Efter avslutad DBL har jag fått förtroendet och förmågan att acceptera och framgångsrikt fullfölja ledarutmaningar som jag annars inte skulle ha försökt.

En av de stora fördelarna med att DBL har fullbordats har varit förbättringen av min förmåga att mentorera andra ledare. Sedan jag fullbordat DBL har jag blivit uppmanad att ge ledarskap för att övervinna viktiga utmaningar som ett antal organisationer medverkar med. Min förmåga att ge detta ledarskap har förbättrats avsevärt genom mitt deltagande i DBL.

DBL har också gjort det möjligt för mig att bättre erkänna, prioritera och kritiskt utvärdera högprioritera framväxande ledarskapsproblem och förstå och tillämpa lämpliga strategier för att utveckla argument i stora förhandlingar. "

Dr John Harvey AO, tidigare direktör, IBM

Dale Blyth

Min karriär har etablerats på två decennier av teknisk och praktisk erfarenhet; även om detta inte uppfyllde min personliga intriger med vad ledarskap är. DBL gjorde det möjligt för mig att kritiskt reflektera över mina erfarenheter tidigare och nu och sedan tillämpa teori för att dissekera dessa konsekvent. DBL har varit en avgörande inlärningsupplevelse som har gjort det möjligt för mig att ta en metodisk inställning till störningar och förändringar när de dyker upp och leder igenom dessa händelser mer effektivt. Min förmåga att coacha, utveckla och mentorera teammedlemmar har förbättrats avsevärt till följd av detta program och lämnat en arv från mitt bidrag inom de organisationer jag arbetar med. Tillämpningen av mitt arbete från DBL fortsätter att utvecklas och säkerställa att mina ledaregenskaper är effektiva i ett ständigt föränderligt affärslandskap.

Lisa Griffiths

Min erfarenhet av att utföra DBL-programmet har varit pålitligt utmanande, spännande, utmattande och oerhört givande.

Jag kan inte börja betona den direkta implikationen som DBL har haft i min ledarskapsverksamhet. Den har bidragit inte bara till mig själv som ledare utan också till den otroliga tillväxten och framgången för den underbara organisation som jag har förmånen att leda. OzChild har haft sina största framgångar under de år jag har genomfört DBL.

Jag är skyldig för inlärningen och hoppas att jag kan erbjuda något tillbaka i framtiden för AGSL.

Jessica Murphy

Doctor of Business Leadership var avgörande i min utveckling som ledare och den påverkan jag har som ledare pågår. Kursen gav möjlighet att stå tillbaka och reflektera över förhållandet mellan ledarteori och praktik, nya affärsutmaningar och möjligheter.

I ett nötskal kunde jag generera insikter som stödde mig att svara på ledarskapsproblem mer effektivt - gynnade inte bara min utveckling som ledare utan den organisatoriska effekten och den fortsatta hållbarheten jag var ansvarig för.

Lärdomarna fortsätter att vara lika relevanta för mig i min senaste roll som entreprenör för mitt eget företag - att ge råd till andra företag och myndigheter, i deras roller som verkställande ledningsgrupper.

Professor Frank Billson

Jag utvecklade ett intresse för att bli mer djup involverad i studiet av ledarskap och beslutade slutligen att utföra en DBL av personligt intresse. Det följde många exempel där mina ledarskapsbidrag berikades av mitt engagemang i DBL-kursen, inklusive att bestämma en styrelsestruktur för ett globalt initiativ för eliminering av undvikbar blindhet, ett gemensamt program från Världshälsoorganisationen (WHO) och Internationella byrån för förebyggande av blindhet (IAPB) med ett internationellt medlemskap av icke-statliga organisationer, yrkesföreningar, ögoninstitut och företag.

Professor Frank Billson AO
Stiftelsesprofessor för ögonläkare, University of Sydney
Direktör, Sight for Life Foundation Surgical Skills Laboratory, Sydney Hospital

John Harvey

Efter slutförandet av DBL har jag fått förtroendet och förmågan att acceptera och framgångsrikt slutföra ledarskapsutmaningar som jag annars inte skulle ha försökt.

En av de stora fördelarna med att DBL har fullbordats har varit förbättringen av min förmåga att mentorera andra ledare. Sedan jag fullbordat DBL har jag blivit uppmanad att ge ledarskap för att övervinna viktiga utmaningar som ett antal organisationer medverkar med. Min förmåga att ge detta ledarskap har förbättrats avsevärt genom mitt deltagande i DBL.

DBL har också gjort det möjligt för mig att bättre erkänna, prioritera och kritiskt utvärdera högprioritera framväxande ledarskapsproblem och förstå och tillämpa lämpliga strategier för att utveckla argument i stora förhandlingar. "

Dr John Harvey AO, tidigare direktör, IBM

Dale Blyth

Min karriär har grundats på två decennier av teknisk och praktisk erfarenhet; även om detta inte uppfyllde min personliga intriger med vad ledarskap är. DBL gjorde det möjligt för mig att kritiskt reflektera över mina erfarenheter tidigare och nu, och sedan tillämpa teori för att dissekera dessa konsekvent. DBL har varit en avgörande läroupplevelse som har gjort det möjligt för mig att ta ett metodiskt förhållningssätt till störningar och förändringar när de dyker upp och leder igenom dessa händelser mer effektivt. Min förmåga att coacha, utveckla och mentor teammedlemmar har förbättrats avsevärt som ett resultat av detta program, vilket lämnar ett arv från mitt bidrag inom de organisationer jag arbetar med. Tillämpningen av mitt arbete från DBL fortsätter att utvecklas och säkerställer att mina ledaregenskaper är effektiva i ett ständigt föränderligt affärslandskap.